¿Eres un empleado de una empresa multinacional y sueñas con trabajar bajo el sol de España? ¡Entonces esta información es para ti! Hoy, vamos a hablar sobre una ruta emocionante hacia la residencia española que podría ser perfecta: la residencia por traslado intraempresarial.
Entendiendo el Traslado Intraempresarial
Imagina esto: Sigues trabajando para la misma compañía que conoces y te gusta, pero ahora lo haces en una de sus oficinas en España. Eso es exactamente lo que significa la residencia por traslado intraempresarial. Este esquema permite a los empleados de empresas internacionales llevar su carrera al siguiente nivel, mientras disfrutan de todo lo que la vida en España tiene para ofrecer.
¿Puedo Calificar?
Para calificar, necesitas un contrato de trabajo o una carta de tu empresa que confirme tu traslado a una oficina en España. Además, debes tener experiencia y/o habilidades relevantes para el puesto en el que vas a trabajar.
El proceso de solicitud para la Residencia por Traslado Intraempresarial en España se realiza principalmente a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE), y es la empresa quien debe presentar la solicitud.
El procedimiento para solicitar esta residencia se puede dividir en dos modalidades:
Envío de toda la documentación requerida a cualquier Registro Público de la Subdelegación del Gobierno.
Presentación telemática de la documentación, a través del portal en línea en la página web de la UGE.
La solicitud debe ser presentada al menos 90 días antes del traslado previsto a España. Sin embargo, también es posible solicitar esta residencia una vez que el empleado ya esté en España, siempre y cuando su estancia sea legal (es decir, posea un visado de turista válido).
El proceso de tramitación es relativamente rápido, con un tiempo estimado de respuesta de entre 20 y 30 días. Una vez que se ha obtenido la resolución favorable, el empleado debe solicitar el visado correspondiente en el consulado español de su país de origen (este paso se puede obviar si el empleado ya se encuentra en España).
En esta etapa del proceso, el tiempo necesario para obtener el visado puede variar dependiendo del consulado, pero gracias a su clasificación como trámite prioritario, normalmente se consigue en un plazo de entre 7 y 10 días.
Con el visado en mano, el empleado tiene un plazo de 30 días para viajar a España. Una vez en el país, deberá solicitar la Tarjeta de Identificación de Extranjero (TIE) o tarjeta de residencia física en cualquier oficina de extranjería.
En lo que respecta a la renovación de la residencia, al igual que todos los visados bajo la Ley de Emprendedores en España, esta autorización de residencia y trabajo tiene una duración de 2 años. Al finalizar este período, es posible renovar la tarjeta, siempre que se respeten las limitaciones establecidas en el convenio colectivo entre el país donde se encuentra la sede de la empresa y España.
Es importante recordar que la presentación de la solicitud de renovación extiende automáticamente la validez de la residencia hasta que se tome una decisión, asegurando que el empleado no se encuentre en situación irregular en ningún momento.
Pasos para la Solicitud
La solicitud para este tipo de residencia es bastante sencilla. Tendrás que reunir la documentación necesaria, que incluye la solicitud de visa, tu pasaporte, pruebas de tu relación laboral con la empresa y un certificado de antecedentes penales. Una vez que entregues tu solicitud, las autoridades españolas tienen un plazo de 20 días hábiles para tomar una decisión.
Viviendo el Sueño Español
Trabajar en España no es solo una oportunidad emocionante de crecimiento profesional. Es también tu boleto para disfrutar de la rica cultura española, degustar la deliciosa paella y los tapas, y vivir la vida en un país famoso por su vibrante estilo de vida y su calidez.
En Resumen
La residencia por traslado intraempresarial en España es una gran oportunidad si buscas una aventura profesional y personal. Con tu talento y la hospitalidad española, ¿quién sabe a dónde te llevará este viaje?
