Requisitos legales para poder trabajar en España

Para trabajar legalmente en España, debes cumplir con una serie de requisitos y procedimientos establecidos por las autoridades migratorias del país ibérico. Los requisitos varían dependiendo de tu situación personal (por ejemplo, si eres ciudadano de la UE o no, si ya tienes una oferta de trabajo o si planeas buscar empleo una vez llegues). A continuación, te detallo los principales requisitos legales para poder trabajar en España:

1. Requisitos Generales para Trabajadores No Comunitarios (fuera de la UE)

Si eres ciudadano de un país fuera de la Unión Europea (UE), necesitas un visado de trabajo y, posteriormente, una autorización de residencia y trabajo. Los pasos varían según el tipo de empleo que vas a realizar. Los pasos principales son:

a. Oferta de Trabajo o Contrato

Solicitud de la autorización de trabajo: El empleador debe presentar una solicitud ante la Oficina de Extranjería para obtener la autorización de trabajo para un trabajador extranjero. Este proceso puede ser largo y está sujeto a la verificación de requisitos. La empresa que te contrate debe demostrar que no hay candidatos adecuados dentro de la UE para el puesto, salvo excepciones, caso de peruanos y chilenos…
Visado de trabajo: Para poder solicitar un visado de trabajo, debes tener una resolución favorable de la residencia tramitada por el empleador en España.

b. Tipos de Visados de Trabajo

Existen varios tipos de visados de trabajo, dependiendo del sector y la duración del contrato:

Visado de trabajo por cuenta ajena: Este es el más común y se requiere si vas a trabajar para una empresa en España.
Visado de trabajo por cuenta propia (autónomos): Si planeas trabajar como autónomo o iniciar un negocio propio en España, que no sea de interés general para España.
Visado de trabajo altamente cualificado: Para personas con una cualificación profesional alta, generalmente en sectores como tecnología, ciencia o ingeniería.
Visado para trabajadores temporales: Este tipo de visado es para trabajos temporales o estacionales (como en el sector agrícola).
Visado de estudios, investigación y formación: Para trabajos en investigación, educación y formación.
Visado de emprendimiento (autónomos): Si planeas trabajar como autónomo o iniciar un negocio propio en España, que sea de interés general para España, o innovador.
Existen otros visados que te permiten acceder a una residencia legal y de trabajo en España, caso de la residencia de teletrabajador internacional o nómada digital… entre otros.

c. Documentos necesarios para la solicitud de visado de trabajo: generales:

Oferta de trabajo o contrato laboral
Pasaporte válido
Certificados de antecedentes penales de tu país de origen
Certificados de salud y pruebas médicas, si aplica.
Pruebas de calificaciones académicas (si son necesarias)
Prueba de que no hay trabajadores disponibles en España o en la UE para el puesto (esto lo gestionará la empresa), hay excepciones en donde no se aplica este requisito

Por ello, se recomienda hacer una asesoría con un abogado especialista en extranjería, colegiado en España que pueda explicar todas las excepciones que tienen los procesos migratorios en el territorio español, si te interesa concertar una cita con uno de nuestros abogados, puedes reservar aquí

Tras la aprobación… dependiendo desde dónde se solicite la residencia, se deberá seguir (normalmente) con el:

d. Proceso de Solicitud de Visado

La solicitud del visado se hace en el consulado español de tu país de residencia. Si la solicitud es aprobada, recibirás el visado que te permitirá viajar a España. Una vez en España, deberás completar algunos trámites adicionales, como la obtención del NIE (Número de Identificación de Extranjero) y registrarte en la Seguridad Social.

Como despacho especialista en Extranjería, recomendamos que la solicitud de la residencia o estancia se efectúe desde España para evitar este proceso de solicitud de visado

2. Requisitos para Ciudadanos de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza

Si eres ciudadano de un país de la UE, EEE o Suiza, no necesitas un visado para trabajar en España. Tienes derecho a vivir y trabajar en España sin necesidad de solicitud de visados especiales

Sin embargo, para trabajar legalmente en España, debes cumplir con algunos trámites administrativos, para poder obtener la única residencia denominada: Certificado de residencia de ciudadano de la UE, para ello se debe obtener previamente unos requisitos, como son: empadronamiento, en el caso de que no tenga una oferta de empleo en España se deberá acreditar una cuenta bancaria con el importe exigido por la ley; adquirir una póliza de seguro de salud, entre otros requisitos… (dependerá de cada caso en particular)

Otros Consejos Importantes

Salario mínimo y derechos laborales: Asegúrate de conocer tus derechos como trabajador en España, incluidos el salario mínimo, las condiciones laborales y las normativas sobre vacaciones, contratos y despidos.
Documentación actualizada: Mantén todos tus documentos legales actualizados, como el NIE y el empadronamiento, ya que te serán requeridos en diversas situaciones.
Cuidado con la estacionalidad: Si vienes a trabajar en sectores como la agricultura, turismo o hostelería, ten en cuenta que algunos trabajos son temporales, por lo que tendrás que estar pendiente de la duración de tu contrato y de los visados temporales.

Los requisitos legales para trabajar en España dependen de tu nacionalidad y de la oferta de empleo que tengas. Si eres de fuera de la UE, deberás obtener un visado y autorización de trabajo, mientras que los ciudadanos de la UE tienen derecho a trabajar sin necesidad de visado, aunque deben seguir ciertos trámites administrativos. La clave es asegurarte de cumplir con todos los procedimientos legales y de tener los documentos necesarios en orden para trabajar legalmente en el país.

@asesoriaparainmigrantes

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♬ sonido original – Abogada Milagros Mena Mata