Archivos de Categoría: Laboral

Infracciones y sanciones en España

INFRACCIÓN

Infracciones y sanciones en España La infracción consiste en el incumplimiento de la norma que establece una obligación que habrá de cumplir el administrado y que por consecuencia trae una sanción. Las sanciones son el medio coercitivo con que cuenta la norma jurídica para forzar su cumplimiento en caso de que el gobernado incumpla con […]

Expulsión del territorio español

EXPULSIÓN

Expulsión del territorio español La expulsión llevará consigo la prohibición de entrada al territorio español y a los territorios de los Estados con los que España haya suscrito acuerdo en ese sentido. La duración de la prohibición se determinará en consideración a las circunstancias que concurran en cada caso y su vigencia no excederá de […]

Notario en España

NOTARIO

Notario en España El notario es un funcionario público del Estado que debe proporcionar a los ciudadanos la seguridad jurídica que promete la Constitución en su artículo 9º en el ámbito del tráfico jurídico extrajudicial. Al tiempo es un profesional del Derecho que ejerce en régimen de competencia.   Esta doble cualidad garantiza su independencia. Los notarios compiten entre […]

Los MIR pueden ser incluidos en los servicios mínimos en caso de huelga

El Tribunal Supremo fija que los MIR pueden ser incluidos en los servicios mínimos en caso de huelga de personal sanitario en el hospital donde estén contratados La sentencia recurrida, que anuló la dictada por un juzgado, entendió que excluirles de los servicios mínimos causaba múltiples problemas organizativos. La Sección Cuarta de la Sala de […]

México pedirá visa a venezolanos desde finales de enero

México pedirá visa a venezolanos desde finales de enero El nuevo requisito pretende reducir el flujo migratorio hacia Estados Unidos   A partir del 21 de enero, los venezolanos deberán tramitar una visa para ingresar a México, según establece un acuerdo publicado este jueves en el Diario Oficial de la Federación. La nueva medida busca […]

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte IV

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte IV   La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social regula, en su artículo 39, la gestión colectiva de contrataciones en origen estableciendo que el actual Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones […]

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte III

GESTIÓN

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte III La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social regula, en su artículo 39, la gestión colectiva de contrataciones en origen estableciendo que el actual Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones podrá […]

Trabajar en España, Servicio Público de Empleo Estatal PARTE III

Trabajar en España, Servicio Público de Empleo Estatal PARTE III   La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a los servicios públicos, a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes […]

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte II

CONTRTATACIÓN

Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2022 parte II   La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social regula, en su artículo 39, la gestión colectiva de contrataciones en origen estableciendo que el actual Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones […]

Trabajar en España, Servicio Público de Empleo Estatal PARTE II

EMPLEO

Trabajar en España, Servicio Público de Empleo Estatal PARTE II Para poder trabajar en España solo son necesarios dos requisitos: ser mayor de dieciséis años y contar con una autorización de residencia y trabajo. Esta autorización permite vivir en el país de manera legal y ejercer una actividad laboral, tanto por cuenta ajena como propia. […]