Archivos de Categoría: Laboral

Teletrabajar en España siendo Extranjeros

Teletrabajar en España siendo Extranjeros El teletrabajo es una forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del trabajador en la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Siendo una opción perfecta para personas que no están dentro del Territorio español. Engloba […]

El Despido en España. Tipos.

El Despido en España. Tipos. El despido es la forma en que una empresa finaliza la relación laboral que mantiene con un trabajador. No es algo agradable de hacer, sin embargo, muchas pymes y pequeños autónomos se ven obligados a reducir su plantilla por cuestiones económicas, incluso a veces, por mala conducta de alguno de […]

¿Qué es un Despido Improcedente en España?

¿Qué es un Despido Improcedente en España? El despido improcedente significa que, o bien el empresario no consigue demostrar el incumplimiento por parte del trabajador, o bien que el empresario no ha seguido los requisitos formales que establece la ley para este procedimiento. ¿Cuánto te pagan por un Despido Improcedente? Indemnización de 33 días por […]

Si llego a España como Turista ¿Podré Trabajar legalmente?

Si llego a España como Turista ¿Podré Trabajar legalmente? Como Turista no puedes conseguir el permiso de trabajo español. Al menos no el permiso regular. Si deseas solicitar un permiso de trabajo regular en España, ya sea por cuenta propia o por cuenta ajena; debes iniciar el procedimiento de solicitud en el Consulado español en […]

Inmigrantes en España ¿Qué pueden emprender?

Inmigrantes en España ¿Qué pueden emprender? El Emprender es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio, que generalmente comienza como una pequeña empresa o una emergente, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso. ​Para que haya emprendimiento, tiene que haber una idea de negocio. Es el emprendedor el que encuentra […]

¿Si no tienes un Contrato Laboral puedes reclamar Indemnización?

¿Si no tienes un Contrato Laboral puedes reclamar Indemnización? La Indemnización Laboral está sujeta al tipo de despido y los años de servicio prestados por el empleado. Al producirse un despido, el empleado tiene derecho a una Indemnización Laboral como compensación por los servicios prestados durante un tiempo determinado. La indemnización laboral no es la […]

Arraigo Laboral y la Nueva Instrucción

Arraigo Laboral y la Nueva Instrucción El 08 de junio 2021, ha salido publicada la Instrucción SEM 1/2021 Sobre el Procedimiento relativo a las autorizaciones de residencia temporal por razones de arraigo laboral, que nos viene a desgranar cada una de las situaciones que se pueden dar, al momento de querer solicitar una residencia mediante […]

Desplazamiento de Trabajadores a otro Estado Miembro de la UE

Desplazamiento de Trabajadores a otro Estado Miembro de la UE ¿Puede una empresa prever el desplazamiento de trabajadores a otro Estado Miembro de la UE? La Respuesta es Si. Siempre que se encuentre en alguna de las siguientes causas: (a) tiene un contrato de servicios con un destinatario que opera en otro Estado miembro; (b) […]

Contrato en prácticas en España

Contrato en prácticas en España Definición El contrato de trabajo en prácticas tiene por objeto la obtención por el trabajador de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. No se trata únicamente de adquirir experiencia en un trabajo determinado, sino también de que esa experiencia actúe sobre los estudios cursados. Este contrato podrá […]

Contrato Temporal laboral en España

Contrato temporal Definición El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado. El contrato de trabajo temporal podrá celebrarse a jornada completa o parcial. El contrato de trabajo temporal se formalizará por escrito, podrá ser verbal cuando en la situación de […]