Consejos para obtener la residencia de profesionales altamente cualificados en España

Consejos para obtener la residencia de profesionales altamente cualificados en España

Entrada y estancia en España por motivos de interés económico.

Los extranjeros que deseen entrar, residir o que ya se encuentren residiendo en España podrán beneficiarse de una mayor facilidad para su entrada y permanencia en el territorio español por motivos de interés económico, conforme a lo estipulado en el artículo 61 de la Ley de Movilidad Internacional, siempre y cuando puedan demostrar que son:

a) Inversores.

b) Emprendedores.

c) Profesionales altamente cualificados.

d) Investigadores.

e) Trabajadores que realicen movimientos intraempresariales.

f) Teletrabajadores de ámbito internacional.

En este artículo nos enfocaremos en el apartado c) «Profesionales altamente cualificados«.

España es un destino atractivo para profesionales altamente cualificados que buscan desarrollar sus carreras en un entorno culturalmente rico y vibrante. El país ofrece numerosas oportunidades en diversos sectores, desde la tecnología hasta la biomedicina. Si eres un profesional altamente cualificado y estás considerando trasladarte a España, aquí te proporcionamos una guía completa con consejos prácticos para obtener la residencia en este hermoso país.

¿Qué es la Residencia para Profesionales Altamente Cualificados?

La residencia para profesionales altamente cualificados es un permiso especial que facilita la residencia y el trabajo en España a individuos con habilidades y experiencia excepcionales. Esta visa está diseñada para atraer talento global y contribuir al desarrollo económico y tecnológico del país. Los beneficiarios pueden disfrutar de ventajas como la agilización del proceso de solicitud, la posibilidad de incluir a sus familiares directos y un permiso de trabajo que les permite emplearse en cualquier parte del territorio español.

Clasificación de la residencia de profesional altamente cualificados:

La autorización de residencia para profesionales altamente cualificados tiene dos modalidades:

a) Autorización de residencia para profesionales altamente cualificados titulares de una Tarjeta azul-UE. Procederá esta autorización en el supuesto de trabajadores extranjeros que vayan a desempeñar una actividad laboral para la que se requiera contar con una cualificación derivada de una formación de enseñanza superior de duración mínima de tres años y equivalente al menos al Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, correspondiente con el nivel 6 del Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente y mismo nivel del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF), o acrediten un mínimo de cinco años de conocimientos, capacidades y competencias avalados por una experiencia profesional que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación y que sea pertinente para la profesión o sector especificado en el contrato de trabajo o en la oferta firme de empleo.

En el caso de profesionales y directores de tecnología de la información y las comunicaciones, la duración mínima de la experiencia profesional equiparable y pertinente para el sector o profesión exigida será de tres años comprendidos en los siete años anteriores a la solicitud de la Tarjeta azul-UE.

b) Autorización de residencia nacional para profesionales altamente cualificados. Procederá esta autorización en el supuesto de trabajadores extranjeros que vayan a desempeñar una actividad laboral o profesional para la que se requiera contar con una titulación equiparable al menos al nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, correspondiente con el nivel 5A del Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, o conocimientos, capacidades y competencias avaladas por una experiencia profesional de al menos tres años que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación, en los términos que se establezcan en las instrucciones a las que se refiere la disposición adicional vigésima de esta ley.

Requisitos Básicos

Antes de iniciar el proceso de solicitud, es esencial asegurarse de cumplir con los requisitos básicos:

  1. Título Universitario: Debes poseer un título de educación superior relevante para tu campo de trabajo.
  2. Experiencia Laboral: Se requiere una experiencia laboral significativa, generalmente de al menos tres años en un puesto de responsabilidad.
  3. Contrato de Trabajo: Necesitas una oferta de empleo o un contrato con una empresa en España. Este contrato debe detallar las condiciones laborales y confirmar que el puesto es acorde con tus cualificaciones.
  4. Certificado de No Antecedentes Penales: Debes demostrar que no tienes antecedentes penales en los países donde has residido durante los últimos cinco años.
  5. Seguro Médico: Es obligatorio contar con un seguro de salud público o privado en España.
  6. Entre otros…

Pasos para la Solicitud

1. Reunir la Documentación Necesaria

La recopilación de documentos es un paso crucial. Aquí tienes una lista detallada de lo que necesitarás:

  • Pasaporte Válido: Asegúrate de que tu pasaporte esté vigente durante todo el proceso.
  • Título Universitario: Debe estar debidamente apostillado y, en algunos casos, traducido al español.
  • Certificado de No Antecedentes Penales: De los países donde has residido en los últimos cinco años, también apostillado y traducido.
  • Contrato de Trabajo: Proporcionado por tu empleador en España.
  • Seguro Médico: Prueba de cobertura de seguro médico en España.

2. Presentar la Solicitud

Una vez tengas toda la documentación, debes presentar tu solicitud a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE). Este organismo es responsable de procesar las solicitudes de profesionales altamente cualificados.

  • Formulario de Solicitud: Completa y firma el formulario oficial.
  • Tasa Administrativa: Paga la tasa correspondiente y guarda el comprobante de pago.

3. Esperar la Resolución

El tiempo de procesamiento puede variar, pero generalmente se obtiene una respuesta en un plazo de 20 días hábiles. Durante este tiempo, la UGE-CE revisará tu solicitud y documentos.

4. Visado y Entrada a España

Una vez aprobada la solicitud, recibirás una notificación para solicitar el visado en el consulado español de tu país de origen. Presenta tu visado aprobado y podrás ingresar a España.

Este paso no es necesario si la solicitud se tramita en el territorio español los primeros 90 días de haber llegado a España, o estando con estancia legal o residencia legal.

5. Obtener la Tarjeta de Residencia

Al llegar a España, debes solicitar tu Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) dentro del primer mes. Esta tarjeta es la prueba de tu residencia legal en el país y es necesaria para diversas gestiones, como abrir una cuenta bancaria o firmar un contrato de alquiler.

La validez de la autorización de residencia será de tres años, o igual a la duración del contrato más un periodo adicional de tres meses en el caso de que la duración del contrato sea inferior a tres años, no pudiendo superar la validez de la autorización más de tres años. Durante los sesenta días anteriores al fin de la vigencia de la autorización de residencia se podrá solicitar su renovación por dos años si se mantienen los requisitos que generaron el derecho, pudiendo obtener la residencia de larga duración a los cinco años cuando se cumplan los requisitos previstos para ello.

Consejos Útiles para el Proceso

1. Buscar Asesoramiento Profesional

El proceso de solicitud puede ser complejo y cualquier error puede retrasar tu aprobación. Considera contratar un abogado especializado en inmigración que te ayude a navegar por los requisitos y asegure que tu solicitud esté completa y correcta. En nuestro despacho contamos con la amplia experiencia de la Abogada Milagros Mena, especialista en derecho de extranjería, colegiada en España y al tanto de todas las novedades respecto de esta residencia.

2. Mantén la Comunicación con tu Empleador

Tu empleador en España jugará un papel clave en tu solicitud. Mantén una comunicación constante con ellos para asegurar que toda la documentación proporcionada esté en orden y sea presentada a tiempo.

3. Prepara tu Residencia

Investiga sobre el costo de vida, la cultura y las condiciones laborales en España. Tener un buen entendimiento del entorno al que te mudas te ayudará a adaptarte más rápidamente y a hacer una transición suave.

4. Aprende Español

Aunque muchos profesionales y empresas en España hablan inglés, el español es el idioma oficial y te será muy útil para integrarte plenamente en la sociedad y el entorno laboral. Considera tomar clases de español antes y después de tu mudanza.

Beneficios de Trabajar en España

1. Calidad de Vida

España ofrece una alta calidad de vida con un excelente sistema de salud, educación de alta calidad y un entorno seguro. Además, el clima agradable y la rica cultura hacen de España un lugar atractivo para vivir.

2. Oportunidades Profesionales

El mercado laboral en España está en constante crecimiento, especialmente en sectores como la tecnología, la ingeniería y las ciencias biomédicas. Las empresas están continuamente buscando talento internacional para innovar y expandir sus negocios.

3. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal

La cultura laboral en España valora el equilibrio entre trabajo y vida personal. Muchas empresas ofrecen horarios flexibles y beneficios adicionales para asegurar que sus empleados mantengan una buena calidad de vida.

4. Acceso a la Unión Europea

Obtener la residencia en España también te brinda la ventaja de moverte libremente por los países de la Unión Europea, lo que puede abrirte a más oportunidades laborales y de viaje. Recuerda que si eres nacional de Iberoamérica podrás solicitar la nacionalidad española por residencia a los dos años de residencia legal y continuada en España, según el artículo 22 del Código Civil Español.

Beneficios para los Familiares de los Profesionales Altamente Cualificados con Residencia en España

Obtener la residencia como profesional altamente cualificado en España no solo ofrece ventajas significativas para el solicitante principal, sino también para sus familiares a cargo. España reconoce la importancia de mantener unida a la familia y proporciona facilidades para que los familiares directos también puedan disfrutar de una vida plena y estable en el país. A continuación, detallamos los beneficios clave para los familiares de los profesionales altamente cualificados que obtienen la residencia en España.

¿Quiénes Son Considerados Familiares a Cargo?

Para entender los beneficios, es crucial saber quiénes son considerados familiares a cargo. Según la normativa española, los siguientes familiares pueden acompañar al profesional altamente cualificado:

  1. Cónyuge o Pareja de Hecho: La persona con la que el solicitante principal está legalmente casado o tiene una relación registrada.
  2. Hijos Menores de 18 Años: Incluidos los hijos del cónyuge o pareja de hecho.
  3. Hijos Mayores de 18 Años: Siempre y cuando dependan económicamente del solicitante principal y no puedan mantenerse por sí mismos debido a una condición de salud.
  4. Padres del Solicitante o del Cónyuge: Si son dependientes económicos del solicitante y no tienen medios para mantenerse por sí mismos.

Beneficios para los Familiares

1. Permiso de Residencia y Trabajo

Uno de los beneficios más significativos para los familiares directos es que ellos también obtienen permisos de residencia que les permiten vivir legalmente en España. Además, los cónyuges o parejas de hecho pueden obtener permisos de trabajo que les permiten buscar empleo y trabajar en cualquier parte del país, lo cual facilita su integración y contribución a la economía familiar.

2. Acceso a la Educación

Los hijos menores de los profesionales altamente cualificados tienen derecho a acceder al sistema educativo español en las mismas condiciones que los niños españoles. Esto incluye educación gratuita en las escuelas públicas y acceso a programas educativos de calidad que abren puertas a un futuro prometedor.

3. Asistencia Sanitaria

Tanto el solicitante principal como sus familiares directos tienen derecho a la asistencia sanitaria en España. Pueden inscribirse en el sistema de salud público y recibir atención médica de alta calidad sin costo adicional. Esto es fundamental para garantizar el bienestar y la salud de toda la familia.

4. Calidad de Vida

España es conocida por ofrecer una excelente calidad de vida, y los familiares de los profesionales altamente cualificados pueden beneficiarse de esto. El país cuenta con un clima agradable, una rica cultura y una amplia gama de actividades de ocio. Vivir en España proporciona un entorno seguro y acogedor para el crecimiento y desarrollo personal de cada miembro de la familia.

5. Estabilidad y Seguridad Jurídica

Tener la residencia en España ofrece estabilidad y seguridad jurídica tanto para el profesional como para sus familiares. La posibilidad de renovar la residencia y, eventualmente, solicitar la residencia permanente o la nacionalidad española, proporciona un horizonte a largo plazo que permite a las familias planificar su futuro con tranquilidad.

6. Beneficios Sociales

Los familiares también pueden acceder a diversos beneficios sociales disponibles en España, como ayudas para el alquiler, becas educativas, y programas de integración social. Estos apoyos facilitan la adaptación al nuevo entorno y mejoran la calidad de vida de la familia.

7. Movilidad dentro de la Unión Europea

Con la residencia en España, los familiares también disfrutan de la libertad de movimiento dentro del espacio Schengen. Esto facilita los viajes por motivos personales, educativos o profesionales a otros países de la Unión Europea, sin la necesidad de visados adicionales.

Proceso para la Reunificación Familiar

El proceso de reunificación familiar es relativamente sencillo y está diseñado para minimizar las complicaciones burocráticas. Aquí hay un resumen de los pasos involucrados:

  1. Solicitud Inicial: El profesional altamente cualificado debe iniciar el proceso solicitando la residencia para sus familiares en la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).
  2. Documentación: Se debe presentar documentación que acredite la relación familiar (certificados de matrimonio, nacimiento, etc.), la dependencia económica en caso de padres o hijos mayores de 18 años, y otros documentos pertinentes como el pasaporte de cada familiar.
  3. Resolución y Visado: Una vez aprobada la solicitud, los familiares deben solicitar el visado en el consulado español de su país de origen. Este visado les permitirá entrar a España y obtener la tarjeta de residencia.
  4. Registro y Obtención de la TIE: Al llegar a España, los familiares deben registrarse en la oficina de extranjería y solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), que es su identificación oficial como residentes.

Obtener la residencia como profesional altamente cualificado en España no solo abre puertas al solicitante principal, sino que también proporciona numerosos beneficios a sus familiares. Desde el permiso de trabajo y residencia hasta el acceso a la educación y la asistencia sanitaria, los familiares pueden disfrutar de una vida estable y de alta calidad en España. Este enfoque integral no solo facilita la integración y bienestar de la familia, sino que también refuerza el compromiso de España con la atracción de talento global.

Si eres un profesional altamente cualificado y consideras mudarte a España con tu familia, estos beneficios son un incentivo adicional para tomar la decisión. Asegúrate de seguir todos los pasos necesarios y considerar el asesoramiento profesional para una transición exitosa y sin contratiempos.

¡Bienvenido a una nueva vida en España para ti y tus seres queridos!

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