solicita el cálculo de la cuantía de la indemnización laboral por extinción de contrato laboral

Para el debido cálculo sólo se requiere hacer el pago aquí y rellenar en el formulario estos 5 datos: 

  1. La fecha de inicio de la relación laboral
  2. La fecha de finalización de esa relación laboral, y
  3. El salario bruto mensual: se debe incluir el prorrateo de las pagas extraordinarias.  
  4. Indicar qué tipo de contrato laboral tiene: se debe especificar UNO de estos:
  • Obra y Servicio
  • Empleados del Hogar
  • Personal Fijo Discontinuo

      5. Email del solicitante para enviar el cálculo requerido.


    Solicita el cálculo de tu indemnización

    en 72 horas te enviaremos el cálculo a tu email

    En un plazo de setenta y dos (72) horas como máximo te enviaremos el cálculo requerido a tu email. Tener en cuenta que los resultados no son vinculantes.

    ¿Cuál cálculo te enviaremos?

    Los resultados que te enviaremos a tu email están enmarcados en atención al importe de indemnización respecto de las posibles situaciones que te podrías enfrentar cuando finalice la relación laboral, por ejemplo: Si te despiden de tu empleo sin causa justificada (Despido improcedente) te calcularemos el importe de indemnización que te corresponde en ese y en los demás casos hipotéticos, como lo son:

    • Extinción del contrato por voluntad del trabajador en caso de incumplimiento grave del empresario.
    • Extinción por causas objetivas procedente y trabajador indefinido no fijo.
    • Despido colectivo procedente.
    • Movilidad geográfica.
    • Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
    • Extinción del conntrato temporal.
    Solicita tu cálculo de indemnización laboral aquí